بوشهری ها / وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر به خوزستان از حضور پروازی اعضای هیئت مدیره شرکت‌های پتروشیمی تابعه وزارت کار در مناطق عملیاتی انتقاد کرد و گفت: اعضای هیأتمدیره پتروشیمی‌ها باید بومی باشند نه پروازی.
به گزارش بوشهری ها به نقل از روزنامه پیام عسلویه ؛ سیدصولت مرتضوی با ابراز نگرانی از تشکیل جلسات هیأتمدیره این شرکت‌ها در تهران، تأکید کرد بساط تهران‌نشینی برچیده شود و هر آنکس تمایل به خدمت در این صنعت دارد، در محل استقرار این صنایع زندگی کند.
وزیر کار با هشدار به مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه خود در خصوص بکارگیری مدیران غیربومی در این صنایع، افزود: بومی‌گزینی در پتروشیمی‌ها خصوصاً انتخاب مدیران باید در دستور کار مدیران عامل قرار گیرد.
وی رفت و آمد مدیران این شرکت‌ها را درد‌آور توصیف کرد، و گفت: اعضای هیأتمدیره پتروشیمی‌ها نباید پروازی باشند. می‌بینم گاهی جلسات هیأتمدیره هم در تهران تشکیل می‌شود؛ که برای چندمین‌بار عرض می‌کنم اصلاح شود.
صولت مرتضوی تأکید کرد: معنی ندارد شرکت در تهران دفتر داشته باشد. غیر از دفتر فروش باید تمام دفاتر را تعطیل کرد. پرداخت مالیات و ارزش افزوده هم باید به محل کارخانه‌ها منتقل شود نه تهران.
سخنان وزیر کار در حالی در محافل خبری به خصوص در استان‌های بوشهر و خوزستان که شرکت‌های پتروشیمی، مناطق عظیمی را به خود اختصاص داده‌اند، به سرعت منتشر و بازتاب داشت، که پیش‌تر، رؤسای جمهور و وزرای اسبق تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت‌های گذشته برخی از دغدغه‌های صولت مرتضوی را حتی به صورت بخشنامه به مدیران عامل شرکت‌های خود ابلاغ، اما هیچ‌وقت اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است.
*تعطیلی دفاتر شرکت‌ها در تهران*
علی ربیعی و محمد شریعتمداری دو وزیر کابینه دولت گذشته هر کدام در مقاطعی با صدور بخشنامه‌ای، از مدیران عامل شرکت‌های زیرمجموعه خود خواستند دفاتر این شرکت‌ها را در تهران تعطیل، و کلیه کارکنان به محل مأموریت اصلی در مناطق عملیاتی منتقل شوند. بخشنامه‌ای که در هر دو دوره این وزرا نتوانست اجرایی شود، و حتی در برخی شرکت‌های زیرمجموعه این وزارتخانه به حجیم شدن چارت نیروی انسانی ستادی منجر شد.
عمده هدف عمده انتقال دفاتر ستادی شرکت‌ها به مناطق عملیاتی، جلوگیری و صرفه‌جویی در هزینه‌های سرسام‌آور و مضاعف این شرکت‌ها بود، که متأسفانه اراده‌ای برای انجام آن پیدا نشد، و وزیران با ادله‌های بی‌شمار مدیران عامل و اعضای هیأتمدیره مجاب، و از صدور بخشنامه خود پشیمان و منصرف شدند.
*استخدام مدیران و نیروهای بومی*
استخدام نیروهای بومی و بکارگیری مدیران بومی در شرکت‌های پتروشیمی حکایت دور و درازی دارد. حکایتی که حتی مصوبه‌های دولت مبنی بر اشتغال ۵۰ درصد نیروهای بومی در مناطق عملیاتی نیز نتوانسته است نه تنها به دغدغه بیکاری جوانان مناطق نفت و گازخیز پایان دهد، بلکه کفه حضور نیروهای غیربومی در فرصت‌های اشتغال را روز به روز سنگین‌تر کرده است.
این‌بار اما سیدصولت مرتضوی تأکید کرده است بومی‌گزینی خصوصاً انتخاب مدیران در پتروشیمی‌ها در دستور کار مدیران عامل قرار گیرد. دستوری که لازم است قبل از اجرا شدنش ابتدا آقای وزیر کمی به عقب برگردد و انتصاب‌های همین یک‌سال اخیر مدیرانِ عامل شرکت‌ها را بالا و پایین کند!
سخنان وزیر کار، سخنان خوبی است، و نوید توجه به دغدغه‌های مردمی است که انتظار دارند، از ظرفیت نیروهای توانمند بومی در فرصت‌های شغلی و مدیریت‌های این شرکت‌ها استفاده شود. هرچند واکنش‌ها به سخنان آقای وزیر در محافل خبری، مثبت و امیدوارانه ارزیابی نمی‌شود، و مردم معتقدند این سخنان اجرایی نمی‌شود، اما آنچه که لازم است این است مسئولین و نمایندگان مردم در مجالس خبرگان و شورای اسلامی به جد پیگیر این موضوع باشند.
بی‌شک، رسالت رسانه‌های استان در دنبال کردن و تحقق این مهم نیز کمتر از پیگیری مسئولین محترم نیست / روزنامه پیام عسلویه ی
عکس
